Nous rejoindre

REJOIGNEZ L’AVENTURE DL DÉVELOPPEMENT

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DL DÉVELOPPEMENT est une société ambitieuse, dynamique qui responsabilise chacun de ses collaborateurs.

Guidés par l’éthique et la transparence, les collaborateurs ont le goût du challenge et du travail, au sein d’équipes motivées et  soudées.

Convaincu des vertus de la responsabilisation, mon management et celui de mes managers donnent notamment la priorité à la formation interne et au développement des équipes.”

Jean-Luc LECA
Président Directeur Général

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre DL DÉVELOPPEMENT, c’est s’approprier une philosophie de travail différenciante dans le monde de l’audit. Chez nous, chaque consultant est capable de parler de plusieurs thèmes d’audits et de promouvoir notre approche globale directement auprès de nos clients (après des formations en interne).

Cette double casquette permet un ancrage au plus près des besoins terrains et constitue l’essence même de notre modèle. Alors si vous souhaitez faire de l’audit autrement, venez-nous voir en entretien !

Ce modèle différenciant est par ailleurs reconnu : nous sommes certifiés OPQCM, labellisés acteur du conseil en CIR/CII par le médiateur des entreprises et présents dans le top 5 de notre secteur par Décideurs magazine. L’entreprise fête d’ailleurs cette année ses 30 ans avec un taux de satisfaction client de 98% !

certification ddl

Un recrutement centré sur vous

label diversité

Le recrutement est la première étape du parcours d’intégration chez DL DÉVELOPPEMENT. Nous cherchons constamment à diversifier les compétences et les talents au sein de nos équipes. C’est la raison pour laquelle, nous avons ainsi adhéré dès 2006 à la charte de la diversité.

Notre process de recrutement tend à être rapide : 2 entretiens, des tests techniques et de personnalité, nous permettent de nous projeter pour votre future carrière au sein du groupe.

Nous cherchons chez les candidats des qualités en adéquation avec nos valeurs (expertise, réactivité, polyvalence et écoute) et nous chargeons de vous fournir un vernis technique complémentaire à votre expertise première.

Un parcours d’onboarding personnalisé

Une fois chez nous, l’intégration se déroule avec un programme d’onboarding pro-actif fait de formations sur nos méthodes et savoir-faire.

Notre objectif est de vous fournir tous les outils en main pour mener à bien vos missions, tout en connaissant celles de vos collègues. C’est l’une de nos forces et l’un de nos points distinctifs face à la concurrence, alors cultivons notre différence !

les valeurs de DL

Une entreprise soucieuse de ses salariés

Parcours d'Intégration & Formation
Un programme d’intégration et de formation adapté tout au long de votre carrière.
Opportunités d’évolution de carrière
Des opportunités de mobilité géographique. Nous encourageons la mobilité professionnelle, fonctionnelle et/ou par métier.
Equilibre vie privée & professionnelle
Des horaires de travail permettant de conserver un équilibre vie privée / vie professionnelle.
Evènements internes & Team-buildings
Des évènements internes toute l’année ainsi qu’un grand team-building annuel. En 2023, nous sommes partis 3 jours en Laponie.

Ils font la richesse de DL Développement

Muriel

Muriel, Directrice du Pôle charges sociales, chez DL Développement depuis 12 ans

DL DÉVELOPPEMENT est une société à taille humaine permettant à chacun de trouver sa place et d’exploiter au mieux son potentiel.

Pour ma part, j’ai pu au fil des années, monter en compétence au sein de mon Pôle et en devenir la directrice.”

Vincent

Vincent, Responsable de pôle, chez DL Développement depuis 17 ans

J’ai été embauché en 2006, pour un poste d’assistant commercial en CDD. Aujourd’hui, j’occupe le poste de Responsable du pôle audit charges générales après avoir occupé plusieurs postes au sein de la société.

DL DÉVELOPPEMENT a pour moi été une véritable opportunité. C’est un groupe qui laisse sa chance à tous ceux qui veulent la saisir.”

Envie de vivre l’aventure chez DL Développement ?

Laponie ddl