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Replay Webinaire : « Quelles subventions pour les entreprises de la Réunion et Mayotte en 2025 ? »
Actu DL  |   décembre 3, 2024

Replay Webinaire : « Quelles subventions pour les entreprises de la Réunion et Mayotte en 2025 ? »

­Plan France 2030, Programme Investissements d’Avenir, programmation européenne 2021-2027… Qu’il s’agisse de soutenir vos investissements, votre R&D ou bien encore votre transition écologique et/ou numérique, les subventions à destination des
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Intervention BE A BOSS : « Une entreprise sur trois a payé trop d’impôts »
Actu DL  |   novembre 8, 2024

Intervention BE A BOSS : « Une entreprise sur trois a payé trop d’impôts »

Notre PDG, Jean-Luc Leca, est récemment intervenu pour le média « BE A Boss », où il a abordé les enjeux importants de la fiscalité des entreprises, notamment en ce qui concerne
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Taxe foncière pour les entreprises : un tiers d’erreurs et de trop versé en 2023
Actu DL  |   octobre 9, 2024

Taxe foncière pour les entreprises : un tiers d’erreurs et de trop versé en 2023

Pour 2023, nous avons détecté des surimpositions dans plus d’un tiers des dossiers que nous avons audités. Plus précisément : 42% d’erreurs trouvées en taxe foncière industrielle, 13% d’erreurs en
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Replay Webinaire : RRH, DRH : Comment aborder la question de la retraite avec vos salariés en 2024-2025 ?
Actu DL  |   septembre 23, 2024

Replay Webinaire : RRH, DRH : Comment aborder la question de la retraite avec vos salariés en 2024-2025 ?

Comment évoquer la retraite avec vos salariés ? Peuvent-ils travailler plus longtemps ? Ou au contraire partir plus tôt ? Spécialisé dans l’audit et le conseil retraite auprès des entreprises
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Comprendre et gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles
Actu DL  |   septembre 23, 2024

Comprendre et gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles

Les Accidents du Travail (AT) et les Maladies Professionnelles (MP) représentent des enjeux cruciaux dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la protection sociale. Alors, comment
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Crédit impôt recherche-crédit impôt innovation : des dispositifs plébiscités, stables et pérennes mais qui évoluent en permanence !
Actu DL  |   septembre 11, 2024

Crédit impôt recherche-crédit impôt innovation : des dispositifs plébiscités, stables et pérennes mais qui évoluent en permanence !

DL Développement diffuse tous les trimestre une newsletter sur les actualités de nos thèmes d’audits adressée par voie postale. Nous y réalisons également un focus sur un sujet du moment.
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Nouvelle réforme des cotisations AT/MP pour les entreprises utilisatrices de services d’intérim
Actu DL, Uncategorized  |   septembre 10, 2024

Nouvelle réforme des cotisations AT/MP pour les entreprises utilisatrices de services d’intérim

Nouvelle réforme des cotisations AT/MP Cotisations AT/MP : Réformes pour les entreprises utilisant intérim : Le 5 juillet 2024, un décret a modifié les règles de calcul de la cotisation
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Les fonctionnalités du compte AT/MP intègrent le compte entreprise
Actu DL, Actu sociale  |   août 29, 2024

Les fonctionnalités du compte AT/MP intègrent le compte entreprise

Le compte entreprise des sociétés, accessible sur net-entreprises.fr, intègre désormais les fonctionnalités du compte AT/MP (Accidents du Travail et Maladies Professionnelles). Net-entreprise réunit ainsi au même endroit tous les services
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CIR et CII : Comprendre les différences
Actu DL, Actu recherche de financements  |   août 22, 2024

CIR et CII : Comprendre les différences

CIR et CII : Comprendre les différences. Le Crédit d’Impôt Recherche et le Crédit d’Impôt Innovation sont deux dispositifs qui visent à encourager les entreprises à investir dans la R&D
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Nouvelles règles pour les contre-visites médicales des employeurs en cas d’arrêt de travail
Actu DL  |   août 1, 2024

Nouvelles règles pour les contre-visites médicales des employeurs en cas d’arrêt de travail

Le décret d’application n° 2024-692 du 5 juillet 2024, publié le 6 juillet 2024, précise les modalités et conditions des contre-visites médicales organisées par l’employeur lorsque le salarié est en
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