AUDIT ET CONSEIL RETRAITE

Le conseil Retraite pour une maîtrise de ses charges sociales

Notre expertise d’audit et de conseil opérationnels en charges sociales depuis 30 ans nous a progressivement amené sur le sujet complexe et chronophage des retraites. Qu’il s’agisse de la gestion de la pyramide des âges avec ses impacts sur les emplois et carrières des collaborateurs ou de la préparation de la retraite personnelle du dirigeant, notre département retraite, Océa Concept, accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans la gestion prévisionnelle des retraites et dans la préparation et l’anticipation de la retraite personnelle du dirigeant. Nous proposons des bilans et diagnostics retraites ainsi que des formations retraites particulièrement appréciés par les services ressources humaines et directions financières.

Les audits retraite pour les salariés

Outil d’aide à la décision pour l’emploi et le management des seniors, l’Audit Retraite vous permet d’aborder sereinement le départ en retraite de vos salariés. Pour vos collaborateurs ayant dépassé la cinquantaine, les interrogations sur ce moment de la carrière peuvent être importants. Nous réalisons pour vos salariés un éclairage complet sur leur situation et vous aidons dans la gestion globale des emplois et carrières de vos salariés seniors. Pour en savoir plus, nous vous invitons à vous rendre sur notre site web dédié : Océa Concept.

Les formations retraite à destination des DRH et RH

Votre équipe RH souhaite maîtriser le départ à la retraite de ses salariés ? Le département retraite de DL Développement, Océa Concept, vous forme ! Nous vous proposons deux modules pour apprendre à parler retraite et pour réaliser vous-même les diagnostics retraites de vos salariés. Pour en savoir plus, nous vous invitons à vous rendre sur notre site web dédié : Océa Concept ou en regardant la vidéo ci-dessous.