1er épisode – 20 ans de présence à La Réunion.

Pour répondre à cet anniversaire symbolique, qu’avons-nous fait et retenu pendant cette période ?

Une de nos 1ères thématiques d’audit mise en place dès l’ouverture de notre agence : l’audit des charges sociales. Au-delà de nos chiffres (très conséquents), et avec du recul, il convient de retenir :

• Nous avons donc créé la jurisprudence sur plusieurs sujets et fait évoluer la doctrine sociale grâce à nos clients de La Réunion : le versement transport, le taux bureau devenu taux fonction support.
• Nous faisons partie des premières entreprises à La Réunion à avoir initié, en partenariat avec des cabinets d’avocats locaux spécialisés, des réclamations visant à contester l’impact financier des sinistres AT/MP sur les taux de cotisation des entreprises. Depuis ce sont des centaines de dossiers déposés chaque année.
• C’est à La Réunion que nous avons mis en place les 1ers bilans retraite dans les entreprises soucieuses de préparer le départ de sa population « Senior ». Le début d’une longue série dans le monde.
• Nous avons toujours travaillé en étroite collaboration avec nos clients sur ce type de sujet très sensible, sans jamais leur faire prendre de risques mais également avec l’administration sociale afin de permettre à nos clients de maintenir un climat de confiance et de relations saines et stables avec cette dernière.

Souvent des entreprises ont voulu nous challenger avec d’autres cabinets nationaux ou locaux qui faisaient des propositions de demandes de crédits très alléchantes sur des sujets risqués et non viables créant un mécontentement au final y compris au niveau de l’administration sociale.

C’est sans doute grâce à cette approche « partenariale » que nous avons réussi à grandir sans relâche, sans à-coups et avec efficacité.

Jean-luc LECA – Président Directeur Général du groupe DL DEVELOPPEMENT