Charges sociales assises sur la masse salariale
Pour les entreprises, le coût des charges sociales représente près de 50 % de leur masse salariale brute.
La complexité et la multiplication des dispositifs d’exonération, ainsi que l’évolution permanente de la législation, rendent difficile la gestion des charges sociales au quotidien.
Cette dernière réclame aujourd’hui technicité, disponibilité et expérience.
Depuis plus d’une quinzaine d’années, le pôle Audit Social de D.L DEVELOPPEMENT permet aux entreprises et collectivités publiques, sans générer de charge de travail supplémentaire, de réduire de manière significative l’ensemble des charges assises sur les salaires.
Nous réalisons une analyse approfondie des déclarations et des assiettes suivantes :
- Maladie/Maternité
- Vieillesse
- Famille
- CSG/CRDS
- Retraite
- Prévoyance
- Assedic
- Médecine du Travail
- Formation professionnelle
- Taxe d’apprentissage…
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